Werksleitung in der Getränkebranche

Als zertifizierte Personalberatung CERC/BDU, spezialisiert auf die Brau- und Getränkebranche, beraten wir ein überregional führendes, traditionsreiches Unternehmen bei der Besetzung der Position

Werksleitung bei einem Getränkebetrieb in Norddeutschland

Der besondere Reiz der Position:

Die Position ist für fachlich versierte, führungserfahrene Getränketechnologen (m/w/d)[1]⁾ interessant, welche die sehr abwechslungsreiche und komplexe Aufgabe der Werksleitung mit großer Führungs-verantwortung eines erfolgreichen Getränkebetriebes mit einer der bekanntesten Marken Deutschlands mit großer Verantwortung und Leidenschaft ausfüllen wollen. Sie sollten erfolgreiche und umfassende Führungserfahrungen sowie Erfahrung mit der Herstellung oder Abfüllung von alkoholfreien Getränken vorweisen können, um langfristig zum Erfolg des Getränkewerkes beizutragen zu können.

Das Unternehmen und das direkte Umfeld der Position:

• Mittelständisches Familienunternehmen der Getränkebranche mit national bekannten Marken, die den hohen Qualitätsanforderungen der Verbraucher und Handelskunden gerecht werden. Es beschäftigt zurzeit ca. 115 Mitarbeiter
• Das betreffende Werk verfügt über ein einzigartiges Know-how in Abfüll- und Verpackungstechnik und stellt ungekühlte Säfte durch kaltaseptische Abfüllung her. Die Abfüllmaschinen sind in Europa technologisch state of the art.
• Durch seine große Innovationskraft ist der Bereich Technologie Impulsgeber für Marketing und Vertrieb
• Die Kultur des Hauses drückt sich durch sehr gute Unternehmensführung aus und wird von der fairen, respektvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit und dem unkomplizierten Umgang miteinander geprägt.
• Der Vorgesetzte verfolgt einen offenen Führungsstil und erlaubt einen großen Spielraum bei der Erstellung und Umsetzung der geplanten Maß-nahmen, erwartet aber offene und kritische Kommunikation sowie aktives Reporting in laufenden Projekten
• Er wünscht sich eine erfahrene, technologisch versierte Werksleitung, die die Herausforderung annimmt, die Mitarbeiter mit Standing, Engagement und Empathie sowie als Vorbild erfolgreich zu führen und dies unter Berücksichtigung der nötigen Personal- und Urlaubsplanung
• Region mit großer Wirtschaftskraft, hoher Lebensqualität und guten Aus-bildungs- und Freizeitgestaltungsmöglichkeiten für die ganze Familie.

Die Aufgaben und Charakteristik der Position:

• Die Werksleitung trägt die Verantwortung für die Herstellung und Abfüllung vor dem Hintergrund der Anforderungen der Produktionsplanung und Rohwarenverfügbarkeit für die unterschiedlichen Säfte und Erfrischungs-getränke
• Die Personalverantwortung umfasst ein motiviertes und engagiertes Führungs-team von 17 Schichtführern für die unterschiedlichen Produktionsanlagen
• Umfassende Beschäftigung mit den Abfüllanlagen, ihren Auslastungsgraden, Verfügbarkeiten und ihrem Wartungsbedarf
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Ausbau von vorhandenen Strukturen in Abfüll- und Verpackungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Produktionsbetriebe, Installations- und Wartungsleitung und Qualitätssicherung sowie Logistik
• Führung von Mitarbeitergesprächen und Verantwortung für Schulung, Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Teams
• Verantwortung der gesamten Kosten- und Budgetplanung für den Verantwortungsbereich
• Aktive Mitarbeit an den laufenden und zukünftigen Investitionsprojekten sowie Teilnahme an übergreifenden Projekten des Getränkeunternehmens, um den Qualitätsstandard von technologischen Prozessen im Abfüll- und Verpackungsbereich erfüllen oder verbessern zu können
• In den ersten Monaten ganzheitliche Erfassung der komplexen Anlagentechnik, Überprüfung der Wirkungs- und Nutzungsgrade der Anlagen unter Berücksichtigung der möglichen Optimierung der Produktionsprozesse sowie guten Kontaktaufbau mit den Mitarbeitern.

Ihre Qualifikation für diese anspruchsvolle Aufgabe

• Erfolgreiche Ausbildung zum Getränke- bzw. Lebensmitteltechnologen mit dem Ausbildungsschwerpunkt der Maschinen- und Anlagentechnik
• Mehrjährige und umfassende Berufserfahrung in der Produktionsleitung bzw. in der Abfüllung von alkoholfreien Getränken insbesondere im kaltaseptischen Bereich
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die mit Standing, Hands-On-Mentalität und Empathie in der Lage ist, die Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und weiterzuentwickeln
• Fähigkeit, aktiv und offen an Fragestellungen heranzugehen und eigenständig umfassende Konzepte zu entwickeln und durchzuführen
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemkenntnisse sowie Erfahrung und Freude an der Präsentation eigener Konzepte
• Bereitschaft, seinen Lebensmittelpunkt in die Nähe des ländlich geprägten Unternehmensstandortes zu verlegen

Das Leistungspaket:

• Diese Position bietet weiterführende Perspektiven und eine entsprechend gute Dotierung mit der damit verbundenen Verantwortung sowie betriebliche Altersvorsorge etc. zu günstigen Mitarbeiterkonditionen.

[1]⁾ Im Folgenden wird nicht weiter auf das Genus (grammatikalisches Geschlecht) eingegangen und alle relevanten Begriffe beziehen sich auf (m/w/d)